虽然背景调查行业发展迅速，但是处于公司资金成本、规模以及行业性质等各方面的因素考虑，并不是所有公司都会做背调？一般哪些公司会做背调？

1、规模较大、有一定知名度的公司

现在一些比较大型，正规的公司都会要求招聘模块里这一部分，会对一部分新进员工做背景调查。由于这类公司规模较大，相对来说员工较多，对于员工的招聘、管理不经过背景调查容易出错，并且存在影响公司声誉的风险。

2、资金雄厚的小微企业

目前一些小微企业也会要求员工做背调，由于公司资金充裕以及员工较少，处于快速发展阶段，这部分小微企业将背调作为员工入职前的必备流程。

3、行业性质特殊的公司

一些行业性质较为特殊的公司，如金融行业、军工行业等较为行业性质较为敏感的企业用人一般十分谨慎，背调是必备的一个环节。

4、服务行业公司

人们目前对于保姆、保安、司机、保镖等存在服务性质的岗位有特殊要求。为了保障雇主的自身利益以及获取信任，许多服务行业公司会对员工做背调，避免鱼龙混杂的情况。

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