南瑞集团有限公司是国家电网有限公司直属科研产业单位，是我国能源电力及工业控制领域优秀的高科技企业集团，是国际知名的智能成套装备及整体解决方案提供商。那南瑞集团入职需要背调吗？

南瑞作为一家中国五百强企业,并且作为央企,员工入职一般都是需要进行背景调查的。如果是大规模的招聘，国企、央企在进行背调的时候都会委托第三方背调公司进行。涉及党务、机要等相关职位的背景调查不仅需要进行背景调查，还需要政治审查。

背景调查一般调查候选人基本信息、工作履历以及过往工作表现。

其中候选人基本信息包括身份信息、学历背景、证书真伪、征信、犯罪记录等。

工作履历则需要向过往用人单位核实，核实候选人在前任公司的工作时间、担任岗位、工作内容、劳动合同、竞业协议、离职原因等。

过往工作表现则是前任公司中候选人上下级以及平级同事的评价。涉及到候选人的工作时间、能力素质、沟通协调能力、团队合作能力、性格优势等。

候选人在填写信息以及过往经历时一定不要抱有侥幸心理，弄虚作假，越是大公司，越注重员工的诚信问题和个人品质。

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