采购经理入职前一般被企业要求需要做背景调查。采购经理入职为什么需要做背景调查？

随着企业对背景调查的需求增加,越来越多的背景调查公司成立,背景调查越来越普遍，几乎成为企业招聘人才过程中的一个必备环节。采购经理（procurement manager）是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织采购物料，设备或服务的个体。采购经理岗位属于企业中高层管理岗位。采购经理的岗位职责涉及企业的一些核心客户资源，企业用人不当可能会给企业带来不必要的风险。

并且虽然HR通过面试等方法来考察求职者是否符合企业的需求，但是，一些深层次的东西是无法在短时间内考察出来。一些候选人在面试时为了更加符合企业招聘要求，可能会存在美化或者造假等行为。一份彻底的员工背景调查报告，可以为企业节省未来不必要的花销，规避用人风险。因此对应聘采购经理这类涉及到企业的运营战略，企业的运营方向并且掌握企业核心客户资源的候选人做入职背景调查是很有必要的。

第三方专业背景调查机构的服务团队可以让企业在相对较小成本费用下避免雇佣风险，提高招聘质量，加快招聘进程，多方面核实预聘员工的背景信息，做出充分知情的聘用决定。

高邦背调坚守“客观真实，严谨尽职”理念，秉承“精准快速、专业服务”的宗旨，以“为客户提供第一流的背景调查服务”为己任，倾心打造最受客户信赖的背景调查服务。

本文为背调公司高邦背调原创,未经授权禁止转载。