随着背景调查的普及,越来越多公司将背景调查作为招聘的必备环节，尤其是针对一些特殊岗位，背景调查对他们来说是一件司空见惯的事情。财务主管入职一般需要进行背调，那么财务主管入职为什么需要做背景调查呢？

企业的持续存在是以不断赚取业务利润为基础的，企业能否持续经营下去，取决于盈利能力大小及由此所决定的财务状况好坏和市场竞争能力大小。财务主管（Finance manager）一般指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位。中高层管理者是企业战略、规划、制度的制定者、引导者、推行者，中高层管理者队伍的素质和管理水平直接关系到企业的执行力，关系到企业的生存发展。因此对于财务主管的招聘和任用过程需要小心谨慎。

财务主管岗位涉及企业的资金管理，属于关键敏感岗位，为了规避用人风险，避免对公司和客户造成的损害从而促进企业产生更大的效益，对财务主管岗位员工进行入职背景调查是非常有必要的。背景调查是一个快速高效核实候选人信息的途径。

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