近些年，越来越多起来开始重视求职者的入职背调，一些比较大型，正规的公司都会要求招聘模块里这一部分，会对一部分新进员工做背景调查。深圳作为粤港澳大湾区四大中心城市之一、  国家物流枢纽、国际性综合交通枢纽、国际科技产业创新中心、中国三大全国性金融中心之一，有不少背景调查公司在深圳开展业务。那么深圳背景调查公司如何做背调?

背调是在经过候选人的同意下签署授权书后进行，一般会要求候选人提交最新精准的个人信息以及相关证明人的联系方式。背景调查内容一般包含对候选人基础个人信息的核验、验证其过往工作履历的真实性以及过往工作表现。并且随着候选人应聘岗位的级别不同，背景调查的内容也有所差异。一般来说级别越高的岗位，背景调查的内容就越多，企业的用人要求越严格。

深圳背景调查公司背调流程 ：

1、企业委托。候选人在面试通过后，企业会与候选人沟通背调需要并将需要做背调的候选人委托给第三方背调公司。

2、背调授权。第三方背调公司在接到企业背调委托后，通常会电话沟通说明身份，向候选人了解大概的工作情况，并对候选人进行信息采集，拿到候选人的背调授权。

3、数据核验。在拿到背调授权后，第三方背调公司对候选人的基本信息进行调查。通过相关的数据库调查候选人的身份信息、学历信息、信贷信息、网贷信息、金融违规等候选人基本信息。

4、工作情况核查。第三方背调公司通过多方渠道核查候选人的工作履历以及工作表现，反复核验，避免出现造假的情况。

5、背调报告。第三方背调公司在结束背调后需要将候选人的背调信息编辑为背调报告，交付给企业。企业通过背调报告衡量候选人是否符合企业的用人要求。

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