背调逐渐成为许多企业招聘人才流程中必备的一个环节。背调能否通过关系到候选人能否入职心仪的公司，那么候选人怎么知道背调是否通过呢？

背调是在经过候选人的同意下签署授权书后进行，一般会要求候选人提交最新精准的个人信息以及相关证明人的联系方式，背景调查的内容包括核查候选人的基本信息、工作履历以及过往工作经历。

并且背调所需的时间随着背调的内容不同而有所差别。通常情况下，背调基础岗位的候选人所需时间较短，而高层管理岗位背调内容多且全面，背调所需的时间长。

以高邦背调为例，候选人的背调结果是不会告知给候选人的。候选人只能在第三方背景调查公司了解大概的背调进度。像高邦背调这类第三方专业的背景调查公司只会将背调报告反馈给企业，由企业方衡量候选人能否通过背调顺利入职。

通常候选人背调通过HR会联系候选人办理入职手续，如果背调结束，HR一直没有消息，那么背调很可能是不通过。

候选人有权知道自己的背调结果，候选人可以通过联系HR了解自己的背调结果，如果候选人对背调结果有疑问是可以像HR表示自己的质疑，询问背调不通过的原因是什么，并提交相关资料要求申诉。

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