董秘一般需要通过较为严格背调流程才能顺利入职，而董秘入职为什么需要做背调这个问题可能会有一部分人会有疑惑，今天小高和大家一起探讨这个问题。

董秘即董事会秘书，是掌管董事会文书并协助董事会成员处理日常事务的人员，是公司的高级管理人员。而董秘作为公司的高级管理人员，毫无疑问是知道很多公司在决策与投资方面的安排，甚至是一些核心的机密。

董秘具有广泛地涉及公司内部运作程序的职权，且董秘的正式言论代表该公司，董秘的罢免程序也十分严格。如果出现因董秘自身素质等原因造成不胜任董秘工作的情况，会引发公司董事会对董秘的不信任感。通常情况下公司对董秘这个岗位有较高的要求。为了规避用人风险，避免对公司和客户造成的损害从而促进企业产生更大的效益，对投资类员工进行入职背景调查是非常有必要的。背景调查是一个快速高效核实候选人信息的途径。

背景调查的内容一般包括个人基本信息、学历信息、征信、有无犯罪记录、证书、利益冲突、个人工作经历以及工作表现等等。

候选人切忌包装、作假、隐瞒信息，保持诚实真诚的态度，尽量坦诚告知求职企业相关信息，积极沟通。

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