现如今，入职背调成为许多候选人入职企业前必备的一个环节。事实上，并不是所有企业、所有岗位都需要入职背调的。那么山大地纬入职会背调吗？

数据显示，大多数中小型企业没有签约第三方背调公司。但是正规大公司一般会委托第三方专业背景调查机构对候选人进行入职背调，尤其是大厂。

山大地纬是国家规划布局内重点软件企业、中国软件行业最具影响力企业、中国区块链企业百强、人工智能企业百强、山东省人工智能领军企业、大数据骨干企业。山大地纬作为是中国高校校属企业首家、山东软件产业首家科创板上市企业，山大地纬一般委托第三方专业背景调查机构进行背调。

哪些岗位一般需要做背调？

1、涉及资金管理的职位。如会计、出纳、投资，出于对资金安全的考虑，企业会对这些岗位的人员进行背景调查，以了解这些准员工的工作能力、犯罪记录和诚信状况。

2、涉及公司核心技术秘密的职位。如研发部的工程师、技术人员。核心技术秘密关系到企业的生存问题，一旦被竞争对手弄到手，企业就会出现生存危机。所以，企业招聘这类人员时都会非常谨慎，宁可花费一定资金对拟录用者进行犯罪记录、诚信状况等背景调查。

3、部分中高层管理职位。运营总监、销售总监、战略管理总经理这些职位主要涉及到企业的运营战略，企业的运营方向、核心客户资源都掌握在这些职位人员手上，如果这部分人员有动荡，整个企业的资金链或者运营层面都会受到极大影响。所以，大多数企业都会对中高层岗位聘用者做背景调查。

背调是在经过候选人的同意下签署授权书后进行，一般会要求候选人提交最新精准的个人信息以及相关证明人的联系方式，背景调查的内容包括核查候选人的基本信息、工作履历以及过往工作经历。

候选人在填写信息以及过往经历时一定不要抱有侥幸心理，弄虚作假，越是大公司，越注重员工的诚信问题和个人品质。

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