许多人都会有这样一个疑问，每个求职者入职前都需要背调吗？事实上一些岗位员工入职时公司并没有要求要进行背调。那什么岗位的员工入职前是需要进行背调的呢？这个疑问今天由高邦背调为大家解答。

事实上，并不是所有公司都会让各个的岗位的员工在入职前进行背调的。因为公司在进行背调时是需要消耗人力、财力的。对于一些基础岗位，大多数企业并不会进行背调。当然不排除一小部分公司会要求所有候选人背调通过才能上岗的情况。大多数企业会对涉及资金管理的岗位、涉及公司核心机密的岗位以及中高层管理岗位进行背调。

涉及资金管理的岗位一般包括财务、会计、出纳等，由于这些岗位的工作职责会涉及到公司的资金安全，因此企业一般都会对这些岗位入职的员工进行背调，以避免公司因为对员工了解不准确最后面临人财两失的局面。

涉及公司核心机密的岗位一般包括设计师、配方师、客户经理、高级工程师等。这些岗位员工的工作内容一般会涉及到公司的核心机密，如果这些核心机密泄露，会对公司造成巨大的损失，对企业造成重创，甚至可能会导致企业的败亡。因此企业对于这些岗位员工的录用都是非常小心谨慎的，入职前对这些岗位的员工进行背调也是必不可少的。

涉及中高层管理岗的岗位一般包括董事长、CEO、总经理、董秘、总监等。企业的核心资源一般都掌握在这些岗位的人手中，公司的发展和管理也依赖于这些人。因此绝大多数的企业都会对这些岗位的人进行入职前的背调工作。

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