背调是减少企业招聘风险和提高招聘能力的有效方法。背景调查已然成为了招聘中的一个必要环节，有的候选人已经经历多次背景调查，了解背景调查的用意。有的候选人比较抵触背景调查，遇到这种情况我们应该如何让候选人同意做背调呢？
2022-08-18
近年来，随着职场竞争的日益激烈，背调机构已然成为评判众多职场人职业生涯的重要参考。背调机构的出现对传统的背调行业也带来一定的冲击。目前市面上已经有不少专业高效的背调机构，高邦背调具备16年入职背景调查服务经验,在业界也获得了极好的口碑，那么高邦背调的专业性体现在哪里?服务优势又有哪些呢？
2022-08-18
适当运用HR面试提问技巧和注意事项有助于提高面试效果，选拔优秀的人才进入企业。面试就是一场博弈，考的就是心理战，大家都是有备而来，那究竟怎样才能透过完美的表面，看到应聘者的能力呢？今天就来说说hr面试提问技巧有哪些？
2022-08-17
随着我国经济的高速发展，企业的管理制度逐渐标准化、规范化、流程化，而背景调查能够从多方面核实员工的信息，帮助企业挑选出最可靠的人选。深受企业的青睐。对于候选人的背景调查是有小技巧的，沟通的方式很重要。
2022-08-17
背调对于一些重要岗位，企业尤为重视，背调基本属于必备流程。帮助企业规避用人风险，核查求职者相关履历的重要手段，那么对于求职者工作履历，哪几段工作经历会进行调查呢？
2022-08-16
很多人对背景调查这个词汇是比较陌生的，同时侧面反映出对背调的认知较少。提到背景调查大多数人都会表现出抗拒、不理解、不配合。认为背景调查涉及隐私，对背调合法性仍存有疑虑，背调真的合法吗？是否侵犯个人隐私？又是如何依法背调？
2022-08-16
随着背调行业的兴起及以及企业管理理念的不断完善，众多企业家也受到用人风险的困扰从而加强招聘环节的管理，背景调查的出现让企业的管理更加的规范化。那么背景调查的方式具体有哪些呢？
2022-08-16
背景调查对于一些核心和高级岗位，企业尤为重视。背景调查是入职前的必备流程，当候选人在收到企业需要对其做背调工作的通知时，会比较好奇背调的流程如何开展的，背调是怎么进行的，今天高邦背调带大家了解关于背景调查，你应该知道的那些事！
2022-08-16
现如今，背调已成为职场中主流操作环节，诸多企业把背调这一环节委托给专业的背调公司做，在整个背调过程中，背调公司一般会根据企业要求开展背调工作，那么一般背景调查的信息渠道与手段都有哪些呢？
2022-08-15
企业或者HR想要对入职员工做背调时，为了确保背景调查的专业性，多会选择专业背景调查公司调查，那么，专业背调公司的背调信息可以挖掘多深、多详细呢？
2022-08-15
为了避免新进员工后期给企业带来不必要的风险问题，背调是一项必须得做的重要环节。有的求职者面试过程很优秀但在最后的背调环节出了问题导致offer被取消。那么，什么情况下背调后offer会被取消呢？
2022-08-12
深圳，一座经济腾飞的城市！以阿里巴巴、腾讯、顺丰等为代表的企业高耸的坐落在前海，以华为、大疆、中兴等为代表的高新技术企业屹立在南山科技园内。深圳这座一线城市聚集着全国众多优秀人才。越来越多的人才开始关注自己的职业生涯。当市场需求越来越时主动，背调行业便成为一个新热点，背调机构也随之出现。那么目前深圳知名的背调公司有哪些呢？根据互联网搜索资料，了解到深圳知名的猎头公司有：高邦背调、全景求是、八方锦程、观火、芝麻、一诺、德威、鉴贤等等。
2022-08-11
职业背景调查起源于20世纪80年代的美国。到了20世纪90年代，出现了一些雇前调查公司，国内开始涌进这一新兴行业。对于中国市场而言，我们的背景调查行业充满了机遇与挑战！
2022-08-10
背调有必要选择专业背调团队吗？背调公司不就是是随便打打电话那么简单吗？企业内部HR也能做，为什么要选择专业的背调公司？面对诸多的质疑，今天我们就来分析下为什么背景调查一定要选择专业的背
2022-08-09
在市场经济大背景下，严峻的就业形势，人才间的激烈竞争，越来越多的企业开始重视职前背调。那么做好职前背调对企业有哪些...
2022-08-08
在一家企业中，存在着不同职级的岗位。基础岗位只需要进行基础信息确认，高级岗位背调相对于比较严格。大部分企业综合多方面因素不会进行全员背调，那么有哪些岗位是需要重点做背景调查的呢？
2022-08-05
对于即将入职的新员工在进行背景调查时，身份信息、教育背景、网贷信贷风险等基础信息可以通过官方渠道验证。但工作履历及工作表现是需要去向证明人求证。那么在开展这一阶段的背调时有哪些沟通技巧呢?
2022-08-05
背景调查报告是背调公司完成整个背调过程后，交付给委托人的一份有参考价值的结论，这份结论很大程度能让委托人决定是否录用被背调的候选人。那么这份能决定候选人是否能正常录用的“背景调查报告”，主要包括哪些内容呢？
2022-08-04
近期开展招商证券股份有限公司2022年人力资源猎头服务框架采购项目招标，高邦猎头荣幸受邀竞标，并成功中标招商证券股份有限公司标段一、标段二、标段三全部3个标段！
2022-05-24
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对2022年春节放假做如下安排： 一、1月27日-2月8日放假13天。 二、请各猎头公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。 三、各猎头公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。 四、疫情期间希望全体员工在节假日减少外出，如有外出切记不去疫情高发地区，注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。 特此通知！
2022-01-06
