背调有必要选择专业背调团队吗？背调公司不就是是随便打打电话那么简单吗？企业内部HR也能做，为什么要选择专业的背调公司？面对诸多的质疑，今天我们就来分析下为什么背景调查一定要选择专业的背
2022-08-09
在市场经济大背景下，严峻的就业形势，人才间的激烈竞争，越来越多的企业开始重视职前背调。那么做好职前背调对企业有哪些...
2022-08-08
在一家企业中，存在着不同职级的岗位。基础岗位只需要进行基础信息确认，高级岗位背调相对于比较严格。大部分企业综合多方面因素不会进行全员背调，那么有哪些岗位是需要重点做背景调查的呢？
2022-08-05
对于即将入职的新员工在进行背景调查时，身份信息、教育背景、网贷信贷风险等基础信息可以通过官方渠道验证。但工作履历及工作表现是需要去向证明人求证。那么在开展这一阶段的背调时有哪些沟通技巧呢?
2022-08-05
背景调查报告是背调公司完成整个背调过程后，交付给委托人的一份有参考价值的结论，这份结论很大程度能让委托人决定是否录用被背调的候选人。那么这份能决定候选人是否能正常录用的“背景调查报告”，主要包括哪些内容呢？
2022-08-04
近期开展招商证券股份有限公司2022年人力资源猎头服务框架采购项目招标，高邦猎头荣幸受邀竞标，并成功中标招商证券股份有限公司标段一、标段二、标段三全部3个标段！
2022-05-24
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对2022年春节放假做如下安排： 一、1月27日-2月8日放假13天。 二、请各猎头公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。 三、各猎头公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。 四、疫情期间希望全体员工在节假日减少外出，如有外出切记不去疫情高发地区，注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。 特此通知！
2022-01-06
深圳经济特区40周年、曾经落后的小渔村，如今腾飞的大都市；成为超一线的全国性经济中心城市和国际化城市。那么深圳对人才重视也是有目共睹
2021-11-17
现如今，背调已成为职场中主流操作环节，诸多企业把背调这一环节委托给专业的背调公司做，在整个背调过程中，背调公司一般会根据企业要求，再来进行开展背调工作，那么一般背调流程是怎样的呢？ 一、签订授权书 首先会取得背调人的授权再开始进行展开调研，在进行背调工作之前，企业会通知候选人，候选人对其熟知并签订授权书，这一环节也是极其重要，只有当候选人签订了授权书才可以对其进行背调，这也保障了企业和候选人的双方利益，规避不必要的风险，若候选人拒绝签署背调授权书，企业也是有权力拒绝接收候选人的应聘请求，正常情况下，候选人都会选择接受背调的。
2021-09-30
背调公司会根据雇主委托，调查候选人的情况，还原真实履历，那么背调公司究竟能查出来什么呢？下面高邦背调带大家了解一下。 1.真实基本信息 某些职位可能由于年龄限制或者学历要求等，候选人冒用他人的身份信息进行参加应聘，高邦背调企业信息对接政府、法院、教育等权威数据库， 数据实时更新，对于基本信息核查有多年经验，一旦查出信息有误，会向委托公司讲明实情。 2.是否有过重大违规违纪记录 背调公司通过权威渠道查询出候选人有无重大违法犯罪记录，如公务员或一些事业单位对此人员更加注重，一经查出马上取消录用，一些体制内的企业对此类候选人政审要求十分严格。还有金融行业，对候选人的网贷、信贷
2021-09-30
