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教育行业员工入职背景调查严格吗?

来源:高邦背调       发布时间:2024-05-30

青年人的教育是国家的基石,只有受过教育的人才是自由的。因此教育是重要的,教育行业存在已久,它与其他行业的不同之处在于在教育行业扎根的人需要保持教育育人的初心和热情。而随着背景调查逐步成为招聘流程中的必备环节,教育行业员工入职背景调查严格吗?



教育行业员工背景调查内容一般包含对候选人基础个人信息的核验、验证其过往工作履历的真实性以及过往工作表现。并且随着候选人应聘岗位的级别不同,背景调查的内容也有所差异.一般来说级别越高的岗位,背景调查的内容就越多,企业的用人要求越严格。

教育行业员工背景调查内容一般包含对候选人基础个人信息的核验、验证其过往工作履历的真实性以及过往工作表现。并且随着候选人应聘岗位的级别不同,背景调查的内容也有所差异。一般来说级别越高的岗位,企业的用人要求越严格,背景调查的内容就越多越全面。

背景调查所需的时间随着背调的内容不同而有所差别。通常情况下,背景调查基础岗位的候选人所需时间较短,而高层管理岗位背调内容多且全面,背景调查所需的时间长。

根据企业不同的背调需求,制定了不同的版本套餐。以高邦背调为例可分为:

1.极速版

内容包括:身份信息验证、学历信息验证、信贷风险核查、网贷风险核查、法院失信核查、欺诈风险核查、不良记录核查、商业利益冲突核实。调查出结果时间在3min到0.5天。

2.基础版

身份信息验证、学历信息验证、信贷风险核查、网贷风险核查、法院失信核查、欺诈风险核查、不良记录核查、商业利益冲突核实、工作履历核实1段。调查出结果时间在1天内。

3.标准版

身份信息验证、学历信息验证、信贷风险核查、网贷风险核查、法院失信核查、欺诈风险核查、不良记录核查、商业利益冲突核实、职业资格核实、工作履历核实2段、工作表现核实2段。调查出结果时间在2天内。

4.高级版

身份信息验证、学历信息验证、信贷风险核查、网贷风险核查、法院失信核查、欺诈风险核查、不良记录核查、商业利益冲突核实、职业资格核实、工作履历核实3段、工作表现核实3段。调查出结果时间在3天内。

5.定制版

根据企业的不同定制要求来进行单项核查,背调时间随着背调内容而波动变化。

高邦背调坚守“客观真实,严谨尽职”理念,秉承“精准快速、专业服务”的宗旨,以“为客户提供第一流的背景调查服务”为己任,倾心打造最受客户信赖的背景调查服务。



本文为背景调查公司高邦背调原创,未经授权禁止转载。

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