企业对高端人才的需求始终一如既往的渴求，为了避免新进员工后期给企业带来不必要的风险问题，背调是一项必须得做的重要环节。当职位岗位竞争较大时，一些人为了获得某些岗位，投机取巧，简历造假事件层出不穷，这也给企业HR增加了工作量，但是又必须得做背调，是什么让企业如此执着于员工职前背调呢？或者说员工背调对企业来说到底有重要呢？下面高邦背调来分享两个案例。
2021-08-27
很多企业在选择背调渠道上 通常很少让HR去做，而是去请背调公司做，HR也可以做背调，那么为什么企业更愿意让背调公司来做呢？高邦背调做的背景调查跟我们HR自己操作的员工背景调查内容有什么不一样？或者说我们为什么要去选择高邦背调公司呢？
2021-08-27
背景调查，简称背调，是企业在应聘面试者的同时，对应聘者的资历信息进行调查合适的过程，那么员工入职前做背调的好处有哪些呢？ 下面高邦背调就带大家了解一下。 精准有效的职前背调，能够将企业的用工风险降到最低，能够有效的预防欺诈行为的发生，还能提高企业的声誉，节省企业的人力资源成本。
2021-08-26
现如今，背调已经成为许多大中小企业选择候选人时，必不可少的重要环节，背调多数是在候选人收到offer后,上岗前，对候选人进行背调，那么什么情况下背调会过不了呢？下面高邦背调带大家了解一下。
2021-08-26
在职场中，背调成为企业衡量候选人是否录取的重要条件，职前背调受很多国企、外企的欢迎，那么背调一般调查什么呢？高邦背调今天带大家来了解一下。
2021-08-25
一直以来，背景调查在欧美国家非常盛行，在美国有90%以上的企业会对入职人员进行必要的雇前背景调查，我国属于发展中国家，早年很多公共信息的不开放，导致很多基础信息无法核查，如令我国互联网发展超级的快，尤其在大数据方面，越来越多公共数据对社会开放，然而为了降低用人风险，越来越多的企业会对入职员工进行雇前背景调查，在国内IT互联网行业最为常见。
2021-08-23
根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》通知，并结合我司实际情况，现将五一节放假有关事宜通知如下： 一、2021年5月1号到5月3号放假，共三天。 二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。 三、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
2021-04-22
合作的友谊胜似友情，交易的来往渐成追忆，诚信的付出换您信赖，坚持的品质得您厚爱，中秋月明情相连，多年合作今团圆，借八月十五的温馨，高邦背调愿您合家幸福，美梦长圆！
2020-09-30
