背景调查内容一般包含对候选人基础个人信息的核验、验证其过往工作履历的真实性以及过往工作表现。并且随着候选人应聘岗位的级别不同,背景调查的内容也有所差异。一般来说级别越高的岗位,背景调查的内容就越多,企业的用人要求越严格。
2022-11-04
随着背景调查的普及,越来越多公司将背景调查作为招聘的必备环节,尤其是针对一些高层管理岗，如副总经理,背景调查对他们来说是一件司空见惯的事情。副总经理岗位员工入职为什么需要做背景调查?
2022-11-04
保险行业是指将通过契约形式集中起来的资金，用以补偿被保险人的经济利益业务的行业。保险市场是买卖保险即双方签订保险合同的场所。按照保险标的的不同，保险可分为财产保险和人身保险两大类。而随着背景调查逐步成为招聘流程中的必备环节，保险行业员工一般背景调查什么内容?
2022-11-04
现如今,入职背调成为许多候选人入职企业前必备的一个环节。事实上，并不是所有企业、所有岗位都需要入职背调的。那么山大地纬入职会背调吗？
2022-11-04
随着背景调查的普及,越来越多公司将背景调查作为招聘的必备环节,尤其是针对一些比较特殊的岗位。财务总监入职一般需要做背景调查。财务总监入职为什么需要做背景调查呢？
2022-10-31
随着背调的需求增大,越来越多的背调公司随之成立。通过互联网我们可以了解到国内较为知名的背景调查公司有：高邦背调、91背调、全景求是、太和鼎信、轩渡咨询、德保、八方锦程、凯莱德、知了背调和较真背调。（排名不分先后）
2022-10-31
矿业的发展还关系到国民经济安全和国家战略地位。在全球经济一体化和科技突飞猛进的新世纪，矿业发展的战略意义更加突出。2005年以来，各有关部门高度重视矿产资源的合理开发与有效保护，矿产资源综合开发利用水平不断提高，产业规模逐步壮大，矿业经济快速发展。而随着背景调查逐步成为招聘流程中的必备环节，矿产行业背景调查的内容应遵循哪些原则？
2022-10-31
随着背调的需求增大，背调是许多候选人入职公司前最后一道门槛。一般来说大公司和一部分小公司是委托第三方背景调查公司进行背调。那么第三方背景调查公司一般会查什么？
2022-10-29
竞业达秉承“科技赋能，助力行业数字化转型”的发展理念，依托自有核心技术，为智慧教育、智慧轨道和工业物联网行业提供具有自主知识产权、自主品牌的技术、产品和整体解决方案。随着背调行业的逐步兴起，背景调查逐步成为许多企业招聘流程的必备环节之一。竞业达作为一家上市公司,一般是委托专业的第三方背景调查公司给候选人进行背景调查。
2022-10-29
近年来，我国汽车特别是新能源汽车产业蓬勃发展， 1-7月，新能源汽车出口同比增长超过90%，成为外贸一大亮点。商务部将继续会同相关部门支持新能源汽车企业加快建设海外营销和售后服务网络，加大品牌宣传推广力度。汽车行业前景乐观，而随着背调行业的逐步兴起，背景调查逐步成为许多企业招聘流程的必备环节之一。汽车行业员工一般背景调查什么内容？
2022-10-28
背调是许多候选人正式入职前最后一道门槛。许多问会担心背调会不通过这件事情。事实上因为背调不通过而导致公司拒绝入职的情况不少。那么背调不通过会被拉黑名单吗?
2022-10-28
汉得信息于2011年在深圳证券交易所创业板上市,是主营业务领域的首家A股上市公司。对于许多求职者来说,汉得信息是一个比较好的选择。那么汉得信息员工入职需要做背调吗? 随着背景调查逐步成为许多企业招聘流程中的一个必备环节，汉得信息作为一家知名上市公司，一般会委托第三方背景调查公司对候选人进行背景调查，而事实上并不是所有岗位的员工都会要求入职背调的。
2022-10-28
随着背景调查的普及,越来越多公司将背景调查作为招聘的必备环节,尤其是针对一些高层管理岗，背景调查对他们来说是一件司空见惯的事情。客服经理入职一般需要做背景调查，今天小高大家解答为什么客服经理岗位员工入职需要做背景调查。
2022-10-28
创业惠康在20多年的发展历程中，一贯秉持“创造智慧医卫、服务健康事业”的愿景，专注医疗卫生领域的信息化服务与创新。而随着背调行业的逐步兴起，背景调查逐步成为许多企业招聘流程的必备环节之一。创业惠康作为一家上市公司,一般是委托专业的第三方背景调查公司给候选人进行背景调查。
2022-10-28
销售经理，Sales Manager ，是指导产品和服务的实际销售的人。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作，并为销售代表制定培训项目。分析销售数据，确定销售潜力并监控客户的偏好。有较强的组织能力，沟通能力，交际能力，创造能力，商务技能，谈判策略以及管理下属能力。随着背调行业的兴起，背调逐步成为许多企业招聘员工必备的一个流程。
2022-10-26
为了保障劳动者的合法权益，《中华人民共和国劳动法》对于劳动合同不续签的情况提出了有关规定。不管劳动者与用人单位是一年一签还是两年、三年一签，劳动合同到期后用人单位不准备续签需要支付劳动者一定的经济补偿金。
2022-10-26
随着背调在中国的不断普及，目前越来越多的公司有背调的需求。许多员工入职一家新公司难以避免会遇到背调这一道门槛。海尔集团入职会背调吗？
2022-10-26
佳云科技是国内互联网营销领域最具竞争力的企业之一，也是手机厂商商业化等细分领域的龙头企业。作为一家上市已久的大公司,佳云科技员工入职一般背景调查什么内容?
2022-10-25
青年人的教育是国家的基石，只有受过教育的人才是自由的。因此教育是重要的，教育行业存在已久，它与其他行业的不同之处在于在教育行业扎根的人需要保持教育育人的初心和热情。而随着背景调查逐步成为招聘流程中的必备环节，教育行业背景调查的内容应遵循哪些原则？
2022-10-25
长城汽车的发展潜力得到了外界的广泛肯定和认可，多次入选“中国企业 500 强”、“中国机械 500 强”、“中国制造 500 强”，连续多年上榜 “福布斯亚太最佳上市公司”、 “福布斯 2000 强”、“《财富》中国 500 强”等。因此长城汽车是许多求职者心中理想的企业。随着背调行业的兴起，背调逐步成为许多企业招聘流程中必备的环节，那么长城入职背调严格吗？
2022-10-25
计算机产业是一种省能源、省资源、附加价值高、知识和技术密集的产业，对于国民经济的发展、国防实力和社会进步均有巨大影响。因此，不少国家采取促进计算机产业兴旺发达的政策。当前计算机行业仍处在高速发展的阶段，拥有计算机学历背景的候选人较之许多专业找工作容易很多，计算机行业对技术技能有一定的要求，就业薪资相对较高。
2022-10-24
随着背调的需求增大,越来越多的背调公司随之成立。背调逐渐成为许多企业招聘人才流程中必备的一个环节。背调能否通过关系到候选人能否入职心仪的公司，那么背调结束后，背调结果会告知候选人吗？
2022-10-24
进入一家前景广阔，有发展空间的公司是许多求职者的追求。理想汽车,一家上市大公司,专注于提供智能交通工具研发和服务的智能新能源汽车研发商，是许多求职者心中理想的企业。而入职理想汽车是需要通过背调这一关的，那么理想汽车入职背调严格吗？
2022-10-24
广汽埃安以引领潮流的姿态，推出超级跑车Hyper SSR、AION V Plus、AION S Plus、AION LX Plus、AION Y Plus 五款车型，打造更聪明的陪伴。埃安首发海绵硅负极片电池技术，以科技创新实现全球引领。埃安是国内电车中较为知名的品牌,广汽埃安员工入职背调项目也成为许多对埃安有意向候选人关注的一个问题。那么广汽埃安员工入职背调什么项目?
2022-10-24
采购经理入职前一般被企业要求需要做背景调查。采购经理入职为什么需要做背景调查？随着企业对背景调查的需求增加,越来越多的背景调查公司成立,背景调查越来越普遍，几乎成为企业招聘人才过程中的一个必备环节。采购经理（procurement manager）是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织采购物料，设备或服务的个体。采购经理岗位属于企业中高层管理岗位。采购经理的岗位职责涉及企业的一些核心客户资源，企业用人不当可能会给企业带来不必要的风险。
2022-10-23
长安汽车是中国汽车四大集团阵营企业,长安系中国品牌用户突破1700万,领跑中国品牌汽车,推出了CS系列、逸动系列、睿骋系列等一系列经典产品,是许多求职者心中理想的企业。一些入职长安的候选人被卡在背调这一关，那么长安汽车入职背调严格吗？
2022-10-23
吉利控股集团连续十一年进入《财富》世界500强（2022年排名229位），是全球汽车品牌组合价值排名前十中唯一的中国汽车集团。吉利作为汽车行业的后起之秀,发展前景广阔,是许多求职者渴望加入的企业。而背调是让许多吉利候选人忐忑的一道门槛，吉利员工入职一般背调什么内容？
2022-10-23
随着背调在中国的不断普及，目前越来越多的公司有背调的需求。许多员工入职一家新公司难以避免会遇到背调这一道门槛。中兴通讯会做背景调查吗？ 中兴通讯是全球领先的综合通信解决方案提供商，作为中国最大的通信设备上市公司，其背景调查一般是委托给专业的第三方调查机构。而事实上并不是所有公司都会要求各个岗位的候选人进行背调的。
2022-10-22
行政经理，负责计划、指导和协调机构的支持性服务，如记录保存、邮件分发、电话/前台接待和其它办公室支持服务。包括监督设备的准备、维护和保管。
2022-10-22
进入一家前景广阔，有发展空间的公司是许多求职者的追求。小鹏汽车作为中国领先的智能电动汽车公司之一，自然是许多求职者心中理想的企业。而入职小鹏汽车是需要通过背调这一关的，那么小鹏入职背调严格吗？
2022-10-22
蔚来致力于通过智能电动汽车，为用户提供高品质服务与创新性补能方案，打造一个充满活力的社区，并与用户分享欢乐、共同成长。蔚来作为一家上市大公司一般会委托第三方背景调查公司为即将入职蔚来的候选人进行背调。
2022-10-22
背景调查亦称“证明材料核查”是指通过咨询应征者从前的上司、最近有机会观察其的人士、曾受教育机构、推荐人等对象,核查候选人背景资料和证明材料等的真实性和有效性的方法。具有补充选拔过程中不足的资料和有助于证实或取得关于候选人资料的功能。是一种能直接证实候选人事实信息的有效方法。背景调查一般被企业作为考核候选人信息真伪的重要手段。
2022-10-22
随着背调在中国的不断普及，目前越来越多的公司有背调的需求。许多员工入职新公司难以避免会遇到背调这一道门槛。背景调查是一个快速高效核实候选人信息的途径，可以有效辅助企业规避用人风险。而正规的大公司一般会委托专业的第三方背景调查公司对候选人进行背调。虹软科技作为一家上市公司想必也不例外
2022-10-22
大多数企业是在员工入职前进行背调，但是不排除一部分企业会在员工入职后才进行背调的情况。在这种情况下，员工在试用期背调不通过会被辞退吗？
2022-10-22
招聘管理岗职责涉及到企业的运营战略，企业的运营方向并且企业核心客户资源都掌握在招聘管理岗这类中高层岗位员工手中。如果这部分人员有动荡，整个企业的资金链或者运营层面都会受到极大影响。所以，大多数企业都会对中高层岗位聘用者做背景调查。
2022-10-21
恒生电子作为全领域金融IT服务商，已连续12年入选FINTECH100全球金融科技百强榜单，2019年排名第43位。目前背景调查逐步成为许多企业招聘流程中的一个必备环节，作为一家知名上市公司，恒生电子一般会委托第三方背景调查公司对候选人进行背景调查，而事实上并不是所有岗位都会要求入职背调的。
2022-10-19
航天信息即航天信息股份有限公司，是中国航天科工集团有限公司控股、以信息安全为核心的国有科技型上市公司，位列2022年《财富》中国500强排行。正规的大公司背调通常会委托给专业的第三方背景调查公司，航天信息作为一家大型高新技术企业也不例外。
2022-10-18
神州数码即神州数码控股有限公司作为联想控股有限公司旗下的子公司之一，是国内最大的IT产品分销商、专业系统集成商和网络产品供应商之一。神州数码这么一家体量较大且发展前景不错的大公司是许多人希望入职的理想公司。为了规避用人风险,背景调查通常作为企业录用员工的最后一道门槛，许多即将神州数码的候选人会担心这么一个问题——神州数码背调严吗？
2022-10-14
相信许多人都会有过跳槽提高薪资的经历,并且一些人为了能够拿到更高的薪资待遇而虚报薪资。现如今许多公司都要求候选人进行入职背调，背调通过才能真正入职公司。在这个时候，背调是否会调查员工薪资就成为许多人关注的问题。
2022-10-12
一些候选人在填写背调信息时担心前同事或者上级会说一些对自己入职不利的事情,因此在填写证明人联系方式时留的事朋友的电话,让朋友给自己说好话。事实上这种行为是存在风险的。 背调留朋友的电话会出现两种情况。
2022-10-12
董秘一般需要通过较为严格背调流程才能顺利入职，而董秘入职为什么需要做背调这个问题可能会有一部分人会有疑惑，今天小高和大家一起探讨这个问题。
2022-10-12
品控经理一般负责组织公司的质量控制活动，制定公司的质量计划，完善公司质量体系，联络相关行政部门，协调客户关系及处理相关质量事宜，负责品控部内部事务的管理，检查督导协调品控部工作。
2022-10-11
线束在生活中无处无在，在整车零件中不可或缺，线束工程师就业前景好。线束工程师岗位职责：1.项目初期的配置表分解，明确需求，指定线束开发计划，线束技术描述，相关技术协议的签订等；
2022-09-29
广电运通创立于1999年，是国有控股的高科技上市企业，为6大行、12家全国性股份制银行以及90%以上的农信、城商行提供金融科技服务，连续13年位居国内金融机具市场占有率第一。广电运通作为一家国有企业，员工入职一般背调什么项目？ 国有企业一般委托第三方背景调查公司给候选人做背调。
2022-09-28
产品经理（英文：Product manager，缩写：PM）也称产品企划，是指在公司中针对某一项或是某一类的产品进行规划和管理的人员，主要负责产品的研发、制造、营销、渠道等工作。产品经理是很难定义的一个角色，如果非要一句话定义，那么产品经理是为终端用户服务，负责产品整个生命周期的人。
2022-09-28
