现在一些比较大型,正规的公司都会要求招聘模块里这一部分,会对一部分新进员工做背景调查。一些候选人出于某种考虑,为了能顺利通过背调,提供亲友的联系方式作为证明人,来达到包装自己的目的。那么背调证明人填亲友会被查出来吗?
2022-11-18随着背景调查的普及,越来越多公司将背景调查作为招聘的必备环节,尤其是针对一些高层管理岗,背景调查对他们来说是一件司空见惯的事情。今天小高以总经理岗位为例为大家解答为什么高层管理岗位员工入职需要做背景调查。
2022-11-18IT行业一般指信息技术产业,它是运用信息手段和技术,收集、整理、储存、传递信息情报,提供信息服务,并提供相应的信息手段、信息技术等服务的产业。从国家统计局发布的2021年全国平均工资来看,不管是城镇非私营单位还是私营单位,IT业均为最高。随着背景调查逐步成为招聘流程中的必备环节,IT行业员工入职一般背景调查什么内容?
2022-11-15我国光伏产业快速发展,已形成较为完整的光伏制造产业体系。当前的主要问题是:产能严重过剩,市场过度依赖外需,企业普遍经营困难
2022-11-14软件产业是指有效地利用计算机资源而从事计算机程序编制、信息系统开发和集成及相关服务的产业。软件产业是信息产业的核心,是信息社会的基础性、战略性产业。软件产业不仅能创造十分可观的经济效益,而且由于其强大的渗透和辐射作用,对经济结构的调整优化、传统产业的改造提升和全面建设小康社会起到重要的推动作用,是国民经济和社会发展的“倍增器”。 随着背景调查逐步成为招聘流程中的必备环节,软件行业员工入职一般背景调查什么内容?
2022-11-14第三方专业背景调查机构的服务团队可以让企业在相对较小成本费用下避免雇佣风险,提高招聘质量,加快招聘进程,多方面核实预聘员工的背景信息,做出充分知情的聘用决定。许多企业通过第三方专业背景调查公司来开展背调。第三方背调多少钱?
2022-11-14随着背景调查的普及,越来越多公司将背景调查作为招聘的必备环节,尤其是针对一些特殊岗位,背景调查对他们来说是一件司空见惯的事情。财务部长入职一般需要进行背调,那么财务部长入职为什么需要做背景调查呢?
2022-11-14高邦背调由中华人民共和国人力资源和社会保障局获悉,为贯彻落实《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》(国办发〔2022〕7号),人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局、银保监会和证监会制定了《个人养老金实施办法》。
2022-11-09随着国内背调行业的兴起,越来越多的背景调查公司随之成立。可能会有人疑惑为什么要对员工做背景调查?有这个必要吗?还是对员工不信任?小高在这问大家解答这个疑问。
2022-11-09随着背景调查的普及,越来越多公司将背景调查作为招聘的必备环节,尤其是针对一些比较特殊的岗位。物流经理入职一般需要做背景调查。物流经理岗位员工入职为什么需要做背景调查?
2022-11-09现如今,入职背调成为许多候选人入职企业前必备的一个环节。事实上,并不是所有企业、所有岗位都需要入职背调的。那么信息发展入职会背调吗?
2022-11-08随着背调的需求增大,背调是许多候选人入职公司前最后一道门槛。一般来说大公司和一部分小公司是委托第三方背景调查公司进行背调。那么候选人应该如何应对第三方背景调查?
2022-11-08随着背景调查的普及,越来越多公司将背景调查作为招聘的必备环节,仓储主管岗位员工入职一般背景调查什么内容?
2022-11-08求职者隐藏工作经历一般是为了能够更顺利通过面试,避免出现因为一段空窗期或者“频繁跳槽”影响hr的感官,增加入职难度的情况发生。那么隐藏工作经历会被查出来吗?
2022-11-08丝路视觉成立于2000年,是全国性的专业数字视觉综合服务供应商,立足于视觉科技与应用行业,公司主要以电脑图形图像(CG)技术为核心,融合多媒体手段,在不同的科技领域进行实践,并最终实现其运用价值。随着背调行业的逐步兴起,背景调查逐步成为许多企业招聘流程的必备环节之一。丝路视觉作为一家上市公司,一般是委托专业的第三方背景调查公司给候选人进行背景调查。
2022-11-07能源工业的发展,对于国民经济的发展具有十分重要的作用。我国能源资源十分丰富,是世界能源大国之一,能源的开发和利用在经济发展中具有重大的战略意义。常规能源一般包括煤炭工业、石油工业和电力工业。而随着背景调查逐步成为招聘流程中的必备环节,能源行业员工一般背景调查什么内容?
2022-11-07随着背景调查的普及,越来越多公司将背景调查作为招聘的必备环节,尤其是针对一些比较特殊的岗位。研发总监入职一般需要做背景调查。研发总监岗位员工入职为什么需要做背调?
2022-11-07不管是企业HR自己对员工做背景调查,还是企业委托第三方背景调查公司对员工做背景调查,有一些地方是需要特别注意的。
2022-11-07背景调查内容一般包含对候选人基础个人信息的核验、验证其过往工作履历的真实性以及过往工作表现。并且随着候选人应聘岗位的级别不同,背景调查的内容也有所差异。一般来说级别越高的岗位,背景调查的内容就越多,企业的用人要求越严格。
2022-11-04随着背景调查的普及,越来越多公司将背景调查作为招聘的必备环节,尤其是针对一些高层管理岗,如副总经理,背景调查对他们来说是一件司空见惯的事情。副总经理岗位员工入职为什么需要做背景调查?
2022-11-04保险行业是指将通过契约形式集中起来的资金,用以补偿被保险人的经济利益业务的行业。保险市场是买卖保险即双方签订保险合同的场所。按照保险标的的不同,保险可分为财产保险和人身保险两大类。而随着背景调查逐步成为招聘流程中的必备环节,保险行业员工一般背景调查什么内容?
2022-11-04现如今,入职背调成为许多候选人入职企业前必备的一个环节。事实上,并不是所有企业、所有岗位都需要入职背调的。那么山大地纬入职会背调吗?
2022-11-04随着背景调查的普及,越来越多公司将背景调查作为招聘的必备环节,尤其是针对一些比较特殊的岗位。财务总监入职一般需要做背景调查。财务总监入职为什么需要做背景调查呢?
2022-10-31随着背调的需求增大,越来越多的背调公司随之成立。通过互联网我们可以了解到国内较为知名的背景调查公司有:高邦背调、91背调、全景求是、太和鼎信、轩渡咨询、德保、八方锦程、凯莱德、知了背调和较真背调。(排名不分先后)
2022-10-31矿业的发展还关系到国民经济安全和国家战略地位。在全球经济一体化和科技突飞猛进的新世纪,矿业发展的战略意义更加突出。2005年以来,各有关部门高度重视矿产资源的合理开发与有效保护,矿产资源综合开发利用水平不断提高,产业规模逐步壮大,矿业经济快速发展。而随着背景调查逐步成为招聘流程中的必备环节,矿产行业背景调查的内容应遵循哪些原则?
2022-10-31随着背调的需求增大,背调是许多候选人入职公司前最后一道门槛。一般来说大公司和一部分小公司是委托第三方背景调查公司进行背调。那么第三方背景调查公司一般会查什么?
2022-10-29竞业达秉承“科技赋能,助力行业数字化转型”的发展理念,依托自有核心技术,为智慧教育、智慧轨道和工业物联网行业提供具有自主知识产权、自主品牌的技术、产品和整体解决方案。随着背调行业的逐步兴起,背景调查逐步成为许多企业招聘流程的必备环节之一。竞业达作为一家上市公司,一般是委托专业的第三方背景调查公司给候选人进行背景调查。
2022-10-29近年来,我国汽车特别是新能源汽车产业蓬勃发展, 1-7月,新能源汽车出口同比增长超过90%,成为外贸一大亮点。商务部将继续会同相关部门支持新能源汽车企业加快建设海外营销和售后服务网络,加大品牌宣传推广力度。汽车行业前景乐观,而随着背调行业的逐步兴起,背景调查逐步成为许多企业招聘流程的必备环节之一。汽车行业员工一般背景调查什么内容?
2022-10-28背调是许多候选人正式入职前最后一道门槛。许多问会担心背调会不通过这件事情。事实上因为背调不通过而导致公司拒绝入职的情况不少。那么背调不通过会被拉黑名单吗?
2022-10-2810月27日,江苏高邦背调得知,江苏省发布关于调整2022年度工伤保险有关待遇的通知,保障江苏省劳动者劳动就业。
2022-10-28汉得信息于2011年在深圳证券交易所创业板上市,是主营业务领域的首家A股上市公司。对于许多求职者来说,汉得信息是一个比较好的选择。那么汉得信息员工入职需要做背调吗? 随着背景调查逐步成为许多企业招聘流程中的一个必备环节,汉得信息作为一家知名上市公司,一般会委托第三方背景调查公司对候选人进行背景调查,而事实上并不是所有岗位的员工都会要求入职背调的。
2022-10-28随着背景调查的普及,越来越多公司将背景调查作为招聘的必备环节,尤其是针对一些高层管理岗,背景调查对他们来说是一件司空见惯的事情。客服经理入职一般需要做背景调查,今天小高大家解答为什么客服经理岗位员工入职需要做背景调查。
2022-10-28创业惠康在20多年的发展历程中,一贯秉持“创造智慧医卫、服务健康事业”的愿景,专注医疗卫生领域的信息化服务与创新。而随着背调行业的逐步兴起,背景调查逐步成为许多企业招聘流程的必备环节之一。创业惠康作为一家上市公司,一般是委托专业的第三方背景调查公司给候选人进行背景调查。
2022-10-28销售经理,Sales Manager ,是指导产品和服务的实际销售的人。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作,并为销售代表制定培训项目。分析销售数据,确定销售潜力并监控客户的偏好。有较强的组织能力,沟通能力,交际能力,创造能力,商务技能,谈判策略以及管理下属能力。随着背调行业的兴起,背调逐步成为许多企业招聘员工必备的一个流程。
2022-10-26为了保障劳动者的合法权益,《中华人民共和国劳动法》对于劳动合同不续签的情况提出了有关规定。不管劳动者与用人单位是一年一签还是两年、三年一签,劳动合同到期后用人单位不准备续签需要支付劳动者一定的经济补偿金。
2022-10-26随着背调在中国的不断普及,目前越来越多的公司有背调的需求。许多员工入职一家新公司难以避免会遇到背调这一道门槛。海尔集团入职会背调吗?
2022-10-26佳云科技是国内互联网营销领域最具竞争力的企业之一,也是手机厂商商业化等细分领域的龙头企业。作为一家上市已久的大公司,佳云科技员工入职一般背景调查什么内容?
2022-10-25青年人的教育是国家的基石,只有受过教育的人才是自由的。因此教育是重要的,教育行业存在已久,它与其他行业的不同之处在于在教育行业扎根的人需要保持教育育人的初心和热情。而随着背景调查逐步成为招聘流程中的必备环节,教育行业背景调查的内容应遵循哪些原则?
2022-10-25长城汽车的发展潜力得到了外界的广泛肯定和认可,多次入选“中国企业 500 强”、“中国机械 500 强”、“中国制造 500 强”,连续多年上榜 “福布斯亚太最佳上市公司”、 “福布斯 2000 强”、“《财富》中国 500 强”等。因此长城汽车是许多求职者心中理想的企业。随着背调行业的兴起,背调逐步成为许多企业招聘流程中必备的环节,那么长城入职背调严格吗?
2022-10-25计算机产业是一种省能源、省资源、附加价值高、知识和技术密集的产业,对于国民经济的发展、国防实力和社会进步均有巨大影响。因此,不少国家采取促进计算机产业兴旺发达的政策。当前计算机行业仍处在高速发展的阶段,拥有计算机学历背景的候选人较之许多专业找工作容易很多,计算机行业对技术技能有一定的要求,就业薪资相对较高。
2022-10-240月20日,高邦背调于中华人民共和国人力资源和社会保障局获悉关于阶段性缓缴农民工工资保证金有关事项的紧急通知。为深入贯彻党中央、国务院关于高效统筹疫情防控和经济社会发展决策部署,落实6月15日国务院常务会议要求,加力支持纾困稳岗,经商住房和城乡建设部、交通运输部、水利部、银保监会、铁路局、民航局同意,现就阶段性缓缴农民工工资保证金有关事项通知如下:
2022-10-24进入一家前景广阔,有发展空间的公司是许多求职者的追求。理想汽车,一家上市大公司,专注于提供智能交通工具研发和服务的智能新能源汽车研发商,是许多求职者心中理想的企业。而入职理想汽车是需要通过背调这一关的,那么理想汽车入职背调严格吗?
2022-10-24