大多数大公司以及一部分小公司会委托专业的第三方背景调查公司对候选人进行背调。那么背调公司是如何做背调的呢？

通常情况下下，整个背调流程可以分为五步。

1、企业委托。候选人在面试通过后，企业会与候选人沟通背调需要并将需要做背调的候选人委托给背调公司。

2、背调授权。背调公司在接到企业背调委托后，通常会电话沟通说明身份，向候选人了解大概的工作情况，并对候选人进行信息采集，拿到候选人的背调授权。

3、数据核验。在拿到背调授权后，背调公司对候选人的基本信息进行调查。通过相关的数据库调查候选人的身份信息、学历信息、信贷信息、网贷信息、金融违规等候选人基本信息。

4、工作情况核查。背调公司通过多方渠道核查候选人的工作履历以及工作表现，反复核验，避免出现造假的情况。

5、背调报告。背调公司在结束背调后需要将候选人的背调信息编辑为背调报告，交付给企业。企业通过背调报告衡量候选人是否符合企业的用人要求。

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