背景调查是企业为了核查候选人过往履历信息的真实性的一种手段。企业在选择背调公司的同时，不仅会考虑背调公司的品牌影响力，背调流程体系如何？还会考虑背调服务效率、核查质量、服务态度等是否专业化。其中最重要的就是背调结束后生成的调查结果是否真实可靠。

背景调查的结果是否可靠这个取决委托的第三方背调是否正规，一般正规的背景调查公司都是十分可靠可信的，具备完善的服务流程体系和丰富的调研渠道，基于人才素质模型研究，通过专业化的服务和大数据分析，帮助企业排除雇佣风险。

专属背调顾问一对一全程服务，背景调查在调查中需要所有参与人员讲诚信，确保真实；调查过程中对工作履历证明人人工严格寻访，确保背调信息真实可信，杜绝造假；信息对接政府、法院、教育等权威数据库， 数据实时更新，具有权威性；信息安全严格按照国际ISO标准，采用国际高强度加密算法对背景调查数据进行加密，保证求职者信息不被泄露；前提是候选人也要重视诚信，提供真实的信息。候选人和企业有权利要求信息的保密性保持真实，背调机构对调查过程中获取的劳动者个人资料具有保密义务。不会泄露给不相干的人员。

高邦背调坚守“客观真实，严谨尽职”理念，秉承“精准快速、专业服务”的宗旨，真实可信，杜绝造假是贯穿背调团队工作的准则，背调过程就是追寻真实的过程。

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