品控经理一般负责组织公司的质量控制活动,制定公司的质量计划,完善公司质量体系,联络相关行政部门,协调客户关系及处理相关质量事宜,负责品控部内部事务的管理,检查督导协调品控部工作。
品控经理的岗位职责可以分为以下几点:
1、负责制定本部门工作计划、工作目标,并组织实施。
2、负责宣传贯彻实施质量zhi,食品安全,环境、职业健康安全管理体系的运行。
3、负责贯彻、执行公司各项政策和规章制度。
4、负责组织实施质量方针和目标。
5、负责制定生产部门的产品质量标准。
6、负责所有购进物资的检测并出具检测报告报相关单位。
7、负责所有出厂产品的质量监督、检测工作。
8、 负责质量管理/HACCP体系认证的内审和外审工作及食品质量手册的修订。
9、负责企业标准化生产工作。
10、负责化验室的管理工作。
品控经理一般背景调查什么内容?
品控经理属于企业中高层管理岗,背景调查的内容相较于基础岗位更加多。背景调查一般调查候选人基本信息、工作履历以及过往工作表现。
其中候选人基本信息包括身份信息、学历背景、证书真伪、征信、犯罪记录等。
工作履历则需要向过往用人单位核实,核实候选人在前任公司的工作时间、担任岗位、工作内容、劳动合同、竞业协议、离职原因等。
过往工作表现则是前任公司中候选人上下级以及平级同事的评价。涉及到候选人的工作时间、能力素质、沟通协调能力、团队合作能力、性格优势等。