考公务员是需要背景调查的。并且公务员的背景调查非常严格，稍有不慎就会影响录用机率。

公务员的背景调查就是常说的政审，政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。

公务员一般背调的项目如下：

1、个人基本信息的核实

      通过中国大陆公民身份查询中心，对身份证、户籍信息等内容进行比对。

      对候选人提供的学历信息、学位证书、毕业院校、职业技能证书等信息进行核实。

     2、诉讼、征信、商业利益冲突、不良记录的核实

     通过官方数据库，对候选人进行查证核实：

     有无网贷违规处罚;犯罪、诉讼、失信记录;是否担任其他公司法人、股东等;职业资格查询、工商登记记录等。

     了解候选人的潜在行为风险、信用风险和道德风险。

     3、过往工作履历调查

     对候选人，任职公司、岗位、任职时间、离职原因、是否存在重大违规违纪、劳动关系是否解除、劳动争议、竞业限制协议信息进行一一比对核实。

     4、工作表现调查

     对候选人曾任公司的直接主管和同级同事进行沟通了解，对候选人进行整体评价，一般会调查2-4人。

一般有下列情形之一的，属政审不合格：

1.有反对四项基本原则言行的；

2.有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；

3.有犯罪嫌疑尚未查清的；

4.直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；

5.直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；

6.为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。

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