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温州第三方背调公司分享背调时需要注意的事项

来源:高邦背调       发布时间:2024-06-21

温州市,浙江省辖地级市,长江三角洲中心区城市,位于浙江省东南部,国家Ⅱ型大城市,是国务院批复确定的东南沿海重要的商贸城市和区域中心城市,中国民营经济发展的先发地区与改革开放的前沿阵地在人才招聘过程中,背景调查已经成为了一个必不可少的环节。背景调查可以帮助雇主更好地了解应聘者的真实情况,从而降低雇佣风险。而为了确保背调的准确性和合法性,温州第三方背调公司分享背调时需要注意的事项。

1. 公司需要收集哪些信息?

在背景调查之前,公司需要准备一个完整的背景调查表,包括以下几个方面的信息:个人基本信息(姓名、性别、年龄、身份证号码等)、工作情况(公司名称、岗位、入职时间、离职时间等)、教育背景(学校名称、专业、学位等)、年收入、社会人际关系等。

2. 如何与应聘者联系?

在进行背景调查之前,需要告知应聘者背景调查的目的和范围,并取得其同意。在与应聘者联系时,需要注明身份及背景调查公司的名称,并尽可能避免打扰应聘者工作和生活。

3. 当面面试比电话面试更好

当面大方地与应聘者交流,可以让他或她更好地理解背调的过程和目的,同时也有利于搜集更多的准确信息。如果无法当面交流,则尽可能进行视频面试,这比电话面试更加真实有效。

4. 信息的收集不能违法

在背景调查的过程中,不能违背法律法规,不能收集不必要的信息或者违背个人隐私等问题。如果在背调过程中出现问题,深圳背调公司建议企业及时终止此项调查。

5. 相关文件需妥善保管

在背景调查结束后,所搜集到的信息及所有背调的文件都需要细心妥善地保管。这些文件包括调查表、电话录音、约见记录等,需要分类存档并进行备份,这有助于以后对该员工的背景进行后续复查。


背景调查虽然只是招聘中的一个部分,但其却极其重要。只有掌握好背调的注意事项,才能从应聘者背后掌握真实的情况,为企业招揽到较靠谱的人才打下坚实的基础。希望这些注意事项能更好地指导深圳企业在背景调查上的工作。

本文为背景调查公司高邦背调原创,未经授权禁止转载。


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