上海米哈游网络科技股份有限公司（简称“米哈游”），是一家围绕原创IP打造动画、漫画、游戏和小说等产品的二次元文化互联网企业，陆续推出了多款高品质人气产品，包括《崩坏学园2》、《崩坏3》、《未定事件簿》、《原神》、《崩坏：星穹铁道》，动态桌面软件《人工桌面》以及社区产品《米游社》等。随着背调在中国的不断普及，目前企业对背调的需求的逐渐增加。许多员工入职一家新公司难以避免会遇到背调这一道门槛。米哈游会做背景调查吗？

米哈游作为国内新起游戏公司背景调查一般是委托给专业的第三方调查机构。而事实上并不是所有公司都会要求各个岗位的候选人都进行背调的。

企业哪些岗位一般需要做背调？

1.涉及资金管理的职位。如会计、出纳、投资，出于对资金安全的考虑，企业会对这些岗位的人员进行背景调查，以了解这些准员工的工作能力、犯罪记录和诚信状况。

2.涉及公司核心技术秘密的职位。如研发部的工程师、技术人员。核心技术秘密关系到企业的生存问题，一旦被竞争对手弄到手，企业就会出现生存危机。所以，企业招聘这类人员时都会非常谨慎，宁可花费一定资金对拟录用者进行犯罪记录、诚信状况等背景调查。

3.部分中高层管理职位。运营总监、销售总监、战略管理总经理这些职位主要涉及到企业的运营战略，企业的运营方向、核心客户资源都掌握在这些职位人员手上，如果这部分人员有动荡，整个企业的资金链或者运营层面都会受到极大影响。所以，大多数企业都会对中高层岗位聘用者做背景调查。

米哈游一般背景调查什么内容？

事实上，由于候选人应聘岗位的不同，背景调查的内容也可能有所差异。通常情况下，岗位越高的员工，背景调查的内容就越多，背调公司挖的就越深。

背景调查的内容通常是候选人的基本信息、工作履历以及过往工作经历。

候选人基本信息包括身份信息、学历背景、证书真伪、征信、犯罪记录等。

工作履历核实候选人在前任公司的工作时间、担任岗位、工作内容、劳动合同、竞业协议、离职原因等。

过往工作经历核实候选人在前任公司的工作时间、担任岗位、工作内容、劳动合同、离职原因、前任公司中候选人上下级以及平级同事的评价、能力素质、沟通协调能力、团队合作能力、性格优势等。

即将入职米哈游的候选人在填写背调信息时一定不要抱有侥幸心理，弄虚作假，越是大公司，越注重员工的诚信问题和个人品质。

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