常务副总经理：英文翻译为The standing vice manager或者Deputy general manager。常务副总经理是总经理的高级助手，协助总经理协调全面工作，负责公司的日常工作，其他副总经理要对常务副总经理负责，常务副总经理有权对副总经理指导工作。作为企业的最高决策层成员，常务副总经理岗位员工入职一般需要通过较为严格的背调流程。常务副总经理岗位员工入职一般背调哪些项目？

常务副总经理岗位的岗位职责：

1、在总经理领导下，负责主持公司的全面工作，组织并督促人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2、参与公司重大经营决策过程,并为公司战略性营销项目提供建议。

3、贯彻落实岗位责任制和工作标准，密切与营销、技术、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。

4、在总经理的委托下代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；

5、协助公司处理重大突发事件；

6、建立对内、对外良好的沟通渠道；

7、建立健全公司各项规章制度、规范企业行为；

8、推动关键管理流程和规章制度的执行，及时进行组织和流程的优化调整；

常务副总经理岗位一般背调的项目如下：

1.身份信息验证：通过公安机关或公开系统查询验证身份证信息合法性；

2.教育背景验证：通过教育部数据库核验院校名称、学历、学位类型；

3.负面社会安全验证：公共安全不良记录查询验证；

4.工作履历核实：多维度通过前HR、上级或额外证明人进行核实，核实候选人过去的工作经历情况；

5.工作表现鉴定：核实候选人在过往企业的工作表现；

6.犯罪记录查询：通过中国大陆公安系统查询，核验候选人是否有犯罪记录；

7.法院失信记录查询：通过法院公开失信记录数据库查询；

8.商业利益冲突：通过工商行政管理部门登记官方注册信息查询，核查候选人是否担任企业法人、股东、董监高等职位；

9.金融网贷黑名单：通过各大金融管理机构查询，返回是否有贷款逾期记录、贷款日期、贷款金额；

10.职业资格证书验证：人社部登记的国家职业资格技能证书查询验证；

11.金融行业违规记录查询：通过中国大陆银监会、证监会与保监会官方公开数据库查询违规行为、处罚文号、发文日期、处罚类型。

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