北京字节跳动科技有限公司，简称字节跳动，是一家位于中国北京的跨国互联网技术公司，成立于2012年3月，旗下有产品今日头条和抖音（及其海外版本TikTok）、西瓜视频等。

至2018年，字节跳动的移动应用月度用户超过十亿人，估值750亿美元，超越Uber成为全球最有价值的创业公司。截至2019年7月，字节跳动的产品和服务已覆盖全球150个国家和地区、75个语种，曾在40多个国家和地区位居应用商店总榜前列。作为一家五百强企业，入职背调一般委托第三方专业背景调查机构。那么到底字节跳动入职背调主要调查什么内容？这个疑问由小高为大家解答。

背调是在经过候选人的同意下签署授权书后进行，一般会要求候选人提交最新精准的个人信息以及相关证明人的联系方式，背景调查的内容包括核查候选人的基本信息、工作履历以及过往工作经历。

候选人基本信息包括身份信息、学历背景、证书真伪、征信、犯罪记录等，这些记录在网上可查，一定要如实填写。

工作履历则需要向过往用人单位核实，核实候选人在前任公司的工作时间、担任岗位、工作内容、劳动合同、竞业协议、离职原因等。

过往工作经历则需要打电话向过往用人单位核实，核实候选人在前任公司的工作时间、担任岗位、工作内容、劳动合同、离职原因、前任公司中候选人上下级以及平级同事的评价、能力素质、沟通协调能力、团队合作能力、性格优势等等。

字节跳动公司以“激发创造、丰富生活”为使命，以 “追求极致、务实敢为、开放谦逊、坦诚清晰、始终创业、多元兼容”为“字节范”，并且对于“行为准则”极为重视，制定了企业行为准则以及合作伙伴行为准则，因此字节跳动对背景调查时候选人信息的真实性是十分看重的。候选人在填写信息以及过往经历时一定不要抱有侥幸心理，弄虚作假，越是大公司，越注重员工的诚信问题和个人品质。

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