当前我国航空行业中的大多航空公司都属于国有，而国企对于新入职员工背景调查非常严格，稍有不慎就会失去进入入职机会。现在就由小高来告诉大家航空行业主要背调什么内容？
2024-03-16
求职者隐藏工作经历一般是为了能够更顺利通过面试，避免出现因为一段空窗期或者“频繁跳槽”影响hr的感官，增加入职难度的情况发生。然而隐藏工作经历属于履历作假，那么隐藏工作经历会造成什么后果呢？
2024-03-16
随着背调在中国的不断普及，目前越来越多的公司有背调的需求。许多员工入职一家新公司难以避免会遇到背调这一道门槛。高新兴员工入职会背调吗？
2024-03-16
许多求职者在听到企业的背调要求后会感觉到担忧和害怕。特别是一些第一次经历背调或者是自身存在一些问题的人。目前越来越多企业会将背调委托给第三方专业的背调公司，许多人会问背调公司可以查多深？
2024-03-16
虽然背景调查行业发展迅速，但是处于公司资金成本、规模以及行业性质等各方面的因素考虑，并不是所有公司都会做背调？一般哪些公司会做背调？
2024-03-14
目前各企业招聘水平不一，许多求职者为顺利通过面试可谓是八仙过海各显神通。在这种情况下很容易出现鱼龙混杂的局面。背调是需要企业筛选人选的有效手段。而不背调会给企业带来许多潜在的风险。
2024-03-14
大多正规的企业会委托专业的第三方背调公司给新进员工做背景调查。那么第三方背景调查公司可以通过哪些手段进行背调？
2024-03-14
很多人认为应届毕业生没有工作经历，就不需要背调了，但对于很多大公司来说，应届生同样也会进行背调，当然也是最基础的背调，并不用过于担心。
2024-03-13
金融业指的是银行与相关资金合作社，还有保险业，除了工业性的经济行为外，其他的与经济相关的都是金融业。金融业是指经营金融商品的特殊行业，它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。金融行业具有指标性、垄断性、高风险性、效益依赖性和高负债经营性的特点。金融行业背景调查的内容应遵循哪些原则？
2024-03-13
背景调查通常旨在核实申请人提供的信息是否准确、真实和完整。如果您在简历中美化了自己的一些个人或职业信息，这些信息可能会被发现，并且可能会影响您的机会。 背景调查员通常会搜索各种来源来验证申请人提供的信息，包括社交媒体、网络搜索、电话调查和其他渠道。因此，如果您在简历上夸大或虚构您的个人或职业信息，这些信息很有可能被揭露出来。 在寻找工作时，最好保持诚实和真实。虽然美化简历可以在短期内带来一些优势，但是在长远考虑，任何不诚实或夸大事实的行为都可能损害您的声誉和职业生涯。
2024-03-13
背调，是如今许多企业招聘用人环节中重要一环，以检验求职者简历中所写和所讲的真实性，规避用人风险，成为招聘企业检验员工是否合格的重要手段之一，也是许多求职者在面试过程中反感的一点。那么反感的原因是什么呢？小高归纳出如下原因：
2024-03-11
在职场中，背调成为企业衡量候选人是否录取的重要条件，职前背调受很多国企、外企的欢迎，那么背调一般调查什么呢？高邦背调今天带大家来了解一下。
2024-03-11
背调，是如今许多企业招聘用人环节中重要一环，以检验求职者简历中所写和所讲的真实性，规避用人风险，成为招聘企业检验员工是否合格的重要手段之一，也是许多求职者在面试过程中反感的一点。那么反感的原因是什么呢？小高归纳出如下原因：
2024-02-23
随着背景调查逐渐成为招聘流程的必备环节之一，CEO作为企业的最高管理者，负责制定和实施公司的战略方向，领导和监督整个组织的运营，所以CEO入职必须进行背调审查。CEO一般需要通过较为严格的背调流程，那么CEO岗位入职一般背调哪些项目或内容？
2024-02-23
一份真实详细的员工雇前背景调查报告，能为企业规避用人风险，降低用人成本，提高招聘质量。背景调查是许多通过面试的候选人的最后一道门槛，企业必须确保候选人的背景情况，谨慎招聘，以免引起不必要的用人麻烦，给公司带来不良影响。那么作为美国知名生物制药公司的辉瑞会需要背景调查吗？今天由小高为大家解答这个问题。
2024-02-23
背调是公司招聘员工的一个重要门槛，特别是招聘高管人才或核心技术人员，为了规避用人风险，越是越大的公司就对员工的背景审查越是严格，以确保招进来的员工是既拥有匹配岗位的能力，又符合并认同企业文化氛围的职场道德人士。
2024-02-23
有些公司管理混乱，或现金流不稳定，或工作压力大，或工作环境差，导致人员流动很大，今天裁人，明天招人算是家常便饭。这种情况反映了一个现象，有些公司HR为了让求职者尽快选择自己公司或者为了尽快完成招人指标，就会隐瞒公司的一些情况，要么对公司的情况进行美化，但是求职者入职以后，发现公司真实情况与当初HR描述的情况有很大的出入，心理就会产生落差，造成离职，导致员工流动率高，久而久之就会引起公司管理更加混乱，影响公司效益。
2024-02-23
上海医药集团股份有限公司（以下简称“上海医药”）是沪港两地上市的大型医药产业集团，主营业务覆盖医药工业与商业，倡导“创新、诚信、合作、包容、责任”的企业核心价值观，致力于持之以恒，提升民众的健康生活品质，努力打造成为受人尊敬、具有行业美誉度的领先品牌药制造商和健康领域服务商。背景调查在企业与市场之间形成有效的防火盾被许多企业作为招聘员工的主要环节。那么上海医药集团怎么做入职背景调查?
2024-02-19
旅游业，是凭借旅游资源和设施，专门或者主要从事招徕、接待游客、为其提供交通、游览、住宿、餐饮、购物、文娱六个环节的综合性行业。旅游业与其他行业不同，它是一个产业群，旅游资源、旅游设施、旅游服务是旅游业赖以生存和发展的三大要素，旅游业的发展取决于这些要素的全面发展，旅行企业作为旅游业的龙头，自然而然的得到了飞速的发展。企业规模不断扩大，从业人员不断增加，经营体制不断创新，那么旅游企业员工背景调查需要多长时间？
2024-02-19
大连万达集团股份有限公司（简称万达集团或万达），创立于1988年，形成商业、文化、地产、金融四大产业集团。万达集团秉承“汇聚科技精华，缔造百年万达”的企业愿景，先后走过了“科技促腾飞、品牌创优势、合作促发展”三部曲。目前，企业已发展成为拥有总资产800多亿元，员工13000多人，涵盖港口码头、石油化工、国际贸易等产业于一体的国际化现代化企业集团。现在一些比较大型，正规的公司都会要求招聘模块里这一部分，会对一部分新进员工做背景调查，如此大型知名碧桂园入职会背调吗？
2024-02-19
合肥市，简称“庐”或“合”，是安徽省辖地级市与省会，国务院批复确定的中国长三角城市群副中心城市，国家重要的科研教育基地、现代制造业基地和综合交通枢纽。，许多知名大型企业驻扎在合肥。因此在招聘时，许多企业委托第三方专业背景调查公司对候选人进行背调。因为第三方专业背景调查机构可以让企业在相对较小成本费用下避免雇佣风险，提高招聘质量，加快招聘进程，多方面核实预聘员工的背景信息，做出充分知情的聘用决定。在合肥有许多正规的背景调查公司，那么合肥第三方背景调查公司怎么收费?
2024-02-19
通常情况下，候选人背景调查被安排在候选人通过笔试、面试之后。候选人距离真正入职公司只有一步之遥时，许多企业会要求候选人进行背景调查，作为筛选出合适人选的最后手段。背景调查在企业与市场之间形成有效的防火盾，有效帮助企业避免用人风险。那么候选人背景调查查什么？
2024-02-19
想必绝大多数HR都听说过上海职业骗薪的新闻，犯罪团伙把自己包装成学历高、知识面广的海归、有专属自己的精准客户圈子、对金融以及融资知识了如指掌，声称可以帮企业拉到大量投资，不仅如此，还扬言可以帮公司包装上市。就这样，一大批职业行骗团伙，冒充高质量职场精英，骗取多家企业月工资5k-5w不等，每月同时领取十余家公司的工资，月入百万不是梦！
2024-02-04
现在一些比较大型，正规的公司都会要求招聘模块里这一部分，会对一部分新进员工做背景调查。那么新东方会对入职员工进行背调吗？
2024-02-04
现在一些比较大型，正规的公司都会要求招聘模块里这一部分，会对一部分新进员工做背景调查。那么中国商飞会对员工进行入职背调吗？
2024-02-04
惠州作为粤港澳大湾区主要城市之一，深圳都市圈副中心，近些年不少第三方背调公司在此开展业务。那么在惠州开展业务的第三方背调公司有哪些？
2024-02-04
现在一些比较大型，正规的公司都会要求招聘模块里这一部分，会对一部分新进员工做背景调查。那么上海医药会对员工进行入职背调吗？
2024-01-31
随着背景调查逐渐成为招聘流程的必备环节之一，研发总监作为企业的高级职位，负责管理和领导研发团队，所以研发总监入职必须进行背调审查。研发总监一般需要通过较为严格的背调流程，那么研发总监岗位入职一般背调哪些项目或内容？
2024-01-31
人力成本一般是企业所投入的用于雇佣、培训、激励和维持员工的资金，包括直接薪酬、间接薪酬、社会保险费用、福利计划、培训费用等；人力成本控制指的是企业在管理和运营过程中努力降低、优化和控制与员工相关的费用的一系列活动和策略,涉及管理和控制薪酬、福利、培训、招聘和其他与人力资源相关的开支，通过人力成本控制，组织可以有效地分配资源，避免不必要的浪费，减少额外的成本，并最大程度地发挥人力资源的价值人力成本，旨在帮助组织实现高效的人力资源管理，平衡成本效益与员工满意度，最大限度地提高组织的竞争力和可持续发展。
2024-01-30
物流业是为保证社会生产和社会生活的供给，由运输业、仓储业、通信业等多种行业整合的结果。回顾历史，我们可以看到，物流业的每一次重大进步都离不开上述各行业的变革。随着铁路网、高速公路网、水运网、管道运输网、航空网、通信网、计算机网等不断涌现，物流速度越来越快，越来越精准。由门到门进一步发展到桌到桌服务。物流业的速度和精准就集中体现在快递业中。2022年，中国社会物流总额达347.6万亿元，中国物流市场规模连续7年位居全球第一。随着背景调查逐步成为招聘流程中的必备环节，物流行业背景调查内容一般遵循哪些原则？
2024-01-30
中融国际信托有限公司是国内领先的综合金融服务提供者，秉承与优秀企业共同成长的投资理念，依托专业的资产管理和投资研发团队，为企业提供个性化投融资解决方案，并致力于为我们的投资者创造长期价值，推动建立理性成熟的价值投资理念。背景调查在企业与市场之间形成有效的防火盾被许多企业作为招聘员工的主要环节。中融信托入职背景调查怎么做？
2024-01-29
温州市，简称“瓯”，浙江省辖地级市，长江三角洲中心区城市，位于浙江省东南部，国家Ⅱ型大城市，是国务院批复确定的东南沿海重要的商贸城市和区域中心城市，中国民营经济发展的先发地区与改革开放的前沿阵地，许多知名的公司以及顶尖的人才都汇聚在这个城市。通过互联网我们可以了解到在广州开展业务的知名背景调查公司有：高邦背调、91背调、全景求是、太和鼎信、轩渡咨询、德保、八方锦程、凯莱德、知了背调和较真背调等。
2024-01-29
南宁市，简称“邕”，古称邕州，别称绿城。广西壮族自治区辖地级市、首府、Ⅰ型大城市，位于广西中部偏南，面向东南亚，背靠大西南，东邻粤港澳，南临北部湾，处于“一带一路”的重要节点，是华南经济圈、西南经济圈、中国—东盟经济圈的交汇点。南宁市积极发展向海经济，推动跨境产业融合发展，立足区位交通优势向枢纽经济转型，服务构建中国—东盟命运共同体， 围绕中国（广西）自由贸易试验区南宁片区产业发展规划，培育发展现代金融、先进制造、数字经济、智慧物流和文体医疗等五大重点产业集群，建设产业发展新高地。有不少知名的第三方背调公司在此开展背调，那么南宁背景调查公司的背调流程是怎样的？
2024-01-29
随着背景调查逐渐成为招聘流程的必备环节之一，MD（营销总监）作为公司核心高管之一，制定企业营销长远战略，督导各公司营销经理执行工作的岗位。入职必须进行背调审查。MD一般需要通过较为严格的背调流程，那么MD岗位入职一般背调哪些项目或内容？
2024-01-29
总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。总经理助理入职一般还需要进行背调审查。总经理助理入职一般需要通过较为严格的背调流程，总经理助理岗位员工入职为什么需要做背景调查？
2024-01-25
顺丰控股指的是创立24年的顺丰快递于2017年2月24日上市，正式亮相资本市场。除了国内庞大的快递网络，顺丰在国际业务上的拓展也领先于其他快递公司。2024年1月19日，顺丰控股公布，公司2023年12月速运物流业务、供应链及国际业务合计收入为235.32亿元。
2024-01-25
如今的求职环境日益严峻，应届毕业生大学生一年比一年多，可就业岗位还是供不应求，所以得到一个求职面试的机会是非常不容易的，相当于临门一脚踏入工作职场。可是，有些求职者栽在了入职背调这一块上，使得来之不易的工作机会就这么失去了，严重的甚至以后都不好就业了。 那么求职前的背调主要调查什么呢?如果这些背调,会有什么后果?
2024-01-23
主播是指“主持人型播音员”。简单理解，播音是在读别人的话；主持是在说自己的话。主播比播音员要多做许多工作，是播音员和主持人的综合体。比如一般的播音员就是按稿件播读即可，而主播则往往需要做策划、编辑、采访、制作、导播、主持等一系列工作，主播是主持人和播音员的合一，绝非只有播音技巧功底可以达到的。主播入职一般还需要进行背调审查。主播入职一般需要通过较为严格的背调流程，主播岗位员工入职为什么需要做背景调查？
2024-01-23
背景调查一般调查候选人基础信息、过往工作履历的真实性以及过往工作表现。并且背景调查所需的时间随着背调的内容不同而有所差别。通常情况下，背景调查基础岗位的候选人所需时间较短，而高层管理岗位背调内容多且全面，背景调查所需的时间长。
2024-01-23
中建八局全称中国建筑第八工程局有限公司，是世界500强企业——中国建筑股份有限公司的全资子公司，其前身为国家建工部直属企业，始建于1952年，1966年奉中央军委和国务院命令整编为基建工程兵部队，1983年9月集体改编为现企业，2007年12月整体改制为中国建筑第八工程局有限公司，总部现位于上海市，企业现有员工五万余人，下设六大分局，26家二级公司。主要经济技术指标名列中建排头。中建八局建八局作为中国最具竞争力的大型综合投资建设集团，以承建“高、大、特、新、急”工程著称于世，重点发展高端房建、基础设施、地产开发、投资运营、创新业务 “五大业务板块”。形成了机场、会议会展、体育场馆、超高层、文化
2024-01-22
高级工程师是企业高级技术职位之一，是在一个领域内具有丰富经验和专业知识的资深工程师。高级工程师作为企业的核心技术岗位，高级工程师入职一般还需要进行背调审查。高级工程师入职一般需要通过较为严格的背调流程，高级工程师岗位员工入职为什么需要做背景调查？
2024-01-22
南宁市，简称“邕”，古称邕州，别称绿城。广西壮族自治区辖地级市、首府、Ⅰ型大城市、北部湾经济区、珠江—西江经济带和北部湾城市群核心城市、中国—东盟博览会永久举办地、“一带一路”经济带有机衔接的重要门户城市、西部陆海新通道陆港型国家物流枢纽，有不少知名的第三方背调公司在此开展背调。南宁第三方背调公司怎么收费？
2024-01-22
STAR（Satellite Television Asian Region Limited”），中文名卫星电视，现称星空传媒，亦可称作STARTV，是一家全亚洲最大的卫星电视台，于1991年8月26日正式启播，称为“卫视”，其主频道卫视中文台（卫星电视中文台（STAR Chinese Channel）当时在中国香港及中国大陆播出。星空传媒创办时总部设于中国香港，现时以九种语言，向五十多个国家，总共约三亿人口，播放以娱乐节目、体育、电影、音乐、新闻、纪录片等节目为主的频道，掌握超过2万小时中文和印度语节目内容，并拥有全球最庞大的当代华语片库。
2024-01-22
背调有必要选择专业背调团队吗？背调公司不就是是随便打打电话那么简单吗？企业内部HR也能做，为什么要选择专业的背调公司？面对诸多的质疑，今天我们就来分析下为什么背景调查一定要选择专业的背
2024-01-16
大多数公司都是委托背调公司给候选人进行背调，因为就背景调查这一模块，背调公司相较于企业的HR更加专业，正所谓术业有专攻，背调公司的综合服务在企业与市场之间形成有效的防火盾，可以帮助企业屏蔽用人风险，减少企业损失，提升人力资源部的战略性管理职能，进而改善企业人员筛选机制，提高企业诚信文化及核心竞争力。那么背调公司是怎么调查的？
2024-01-16
信息技术产业，又称信息产业，它是运用信息手段和技术，收集、整理、储存、传递信息情报，提供信息服务，并提供相应的信息手段、信息技术等服务的产业。信息技术产业包含：从事信息的生产、流通和销售信息以及利用信息提供服务的产业部门。 从国家统计局发布的2021年全国平均工资来看，不管是城镇非私营单位还是私营单位，IT业均为最高。
2024-01-16
背景调查一般调查候选人基础信息、过往工作履历的真实性以及过往工作表现。并且背景调查所需的时间随着背调的内容不同而有所差别。通常情况下，背景调查基础岗位的候选人所需时间较短，而高层管理岗位背调内容多且全面，背景调查所需的时间长。
2024-01-16
教师指的是学校中从事教学、培养学生的专门人员。一般情况下，要求人民教师需要有健全的人格，有乐观的心态，有奉献精神，站在学生的角度思考，人民教师是孩子的导向者，指引者，是祖国花朵的灌溉者。而随着背景调查的普及，背调成为检验员工履历真实性的重要手段，针对人民教师岗位的员工，公司一般背调哪些项目？
2024-01-15
